数据技术工程师成长之路

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    5、体系总结 与 开放思维

         亲戚朋友搞技术的有但会 ,会非常崇拜技术牛逼的那另一方,卧槽,你这后该 ,卧槽,越来越牛逼,抱着大腿一起去成长。但亲戚朋友有越来越仔细观察,大神的做事办法,大神的思维模式,同后该 发现,技术大神一般都非常的谦虚,任由亲戚朋友随意提出建议。而初出茅庐时,亲戚朋友总担心身边的人其实另一方技术能力不行,担心人家笑话你。从而越来越不敢正视另一方,推卸责任或是不敢承认是另一方的什么的问题,久而久之,亲戚朋友的成长便会受限。 这里想说明越来越 观点便是,任何人说出的任何意见或观点,都一定有一定的理由在上面。从不一之前 之前 刚开始 就反驳,可能性一之前 之前 刚开始 就否定,先思考不是另一方存在问题的,是励志的话 ,纳入另一方的思路体系,后该 励志的话 ,亲戚朋友再就事论事的讨论。你的成长,与他人的看法无关。久而久之,你也会拥有谦虚的态度,也会拥有大神的思维模式。承认错误,这并后该 懦弱,什么都有有在于谁对谁错,而在于朝着同一目标前进。

         这两年跟着师傅取经,有越来越 非常有用的办法,什么都有有将另一方学到的,实践到的,领悟到的画成知识图谱,时常温故。记得早年最笨的办法,就把一整本书先硬啃下来,工作实践后,再去啃一遍,直到融会贯通。之后当体系建立,在看相关书籍时,基本一遍看下来不再越来越吃力。这之前 千万从不以为另一方会了,依旧之前 之前 刚开始 第二遍细读,第三遍总结与知识图谱。假如软件工程的特性,需用实践后才会真正的领悟,越来越看之前 ,什么都有有做了简单的习题办法会我越来越多 没用? 踏实下来,当我想用到的之前 ,你需用发现,越来越 没越来越难。

    行业有句话,35岁不转管理就会被替代。其实我无缘无故有个什么的问题,35岁时,我相信软件工程师们都将成为某个领域或是某个业务线的架构师,越来越架构师的定义是哪些?系统架构师是越来越 既需用掌控整体又需用洞悉局部瓶颈并办法具体的业务场景给出除理方案的团队领导型人物。越来越 架构师得需用足够的想像力,能把各种目标需求进行不同维度的扩展,为目标客户提供更为全面的需求清单(来自百度百科) 。我相信,越来越 架构师会具有管理的特质,也会具有很强的合作协议协议意识、风险意识、架构思想及处事不惊的态度。前十几年丰厚的开发、设计、架构能力,也能游刃有余的把控任何风险。一起去可能性看透技术本质,对于新兴背景下产出的技术也会触类旁通。它什么都有有亲戚朋友眼中的大神。越来越 优秀的架构师,对于无论需求、设计、开发、测试、运维、项目风险、沟通合作协议协议、业务背景的理解丝毫我越来越多 亚于某一项专项的业务人员(不然做出来的是客户从不的?),架构师的价值不亚于任何管理者。

  当入行四五年时,另一方经历中,从14年之前 之前 刚开始 实习工作到15年转正,各电信项目现场跑,开发、测试、产品部署及支持运维。16年银行实时系统开发、测试、运维、部署,最后推进了MapReduce与spark引擎的变更。再到17年来阿里至今,从0到1 负责系统及未来发展的设计、开发、测试及运维 以及 之前 之前 刚开始 推广运营。每越来越 项目都带来巨大的成长,有之前 感觉哪些年对另一方的确挺狠的,心疼的保住不胖不瘦的另一方,假如带来的成长也是巨大的,这里的成长从不什么都有有技术或架构能力的成长。更多的是从越来越 小白胆怯到越来越 相信另一方,也能把控项目、团队合作协议协议、把控风险、把控情绪的过程。你你这名 过程很痛苦,很锻炼人,假如却能让另一方更加的无惧未来。 就像我的博客中的个性签名,你你这名 世界上,越来越无缘无故的恨,也越来越无缘无故的爱,更越来越无缘无故的横空出世。这仍然是越来越 相信汗水和泪水的世界,所有的'被看过',所有的'能发光',后该 过是在灰尘扑扑的日子里,不动声色,全力以赴的结果。越来越在这里,分享但会 另一方的想法给亲戚朋友:

  最近或许有伙伴发现,写技术实现及细节的变少了,更多是经历以及思想、规范。莫非是道则道,非常道,你道我也道?然,并后该 :)。

    亲戚朋友纵观软件行业,以我的认知来说,web技术,前端与后端开发,可能性细分后端开发又分为客户端开发与服务端开发。 大数据技术,流除理(storm、flink、spark streaming....)、批除理(hadoop、spark batch....)、存储技术(mysql、oracle、hbase、分布式文件存储hdfs....)、消息上面件(floom、kafka....)。网络技术(socket、http、bio、nio、netty...),在各种技术应用开发的一起去,也牵扯到各种数据特性、各种设计思想、数据字典设计、数据建模、数据架构等等等等。这里就牵扯到定位,什么都有有未来你你可以成为哪些样的人。我记得越来越 刚入行时,有一位微软的大牛越来越 跟跟我说,从不哪些都学,先成为专家,再成为百家。可能性成为专家的历程中,必然会接触各种思想、理念,为触类旁通打好基础。越来越无论系统开发也好、大数据开发也好、大数据技术也好、区块链、人工智能等等,专精于越来越 领域,必能小有所成。但下来,要说的是,技术也什么都有有知识体系中的某一项。

            简短的越来越 字,其实从不越来越容易做到。亲戚朋友都来自不同的家庭环境、不同的教育背景、不同的经历,会拥有着不同的价值观、不同的思想、不同的理想,为着马斯洛需求层次中的某一层而努力。  

  3、谦虚与合作协议协议

         与此一起去,亲戚朋友容易被技术思维禁锢,亲戚朋友都其实做技术是有瓶颈的,越来越有越来越仔细思考过,到底瓶颈是在哪里?另一方感觉,技术宽度是创造、想象 与 推动。现在对于工程师的要求越来越高了,可能性不像传统IT,做好一起去就够了,更多之前 亲戚朋友需用和客户打交道 和 业务打交道 和 需求 产品 ,甚至有之前 另一方后该 上去设计产品。你你这名 思维办法的跳跃是很痛苦的,可能性越是某项技术专家,越是无法理解业务是干嘛的,毕竟人的精力是有限的,注定会是某项技术的光辉支柱。假如可能性后该 对某项技术痴迷,你可以成为统观全局的架构师,就需用不断地扩展,对于技术而言,跟我说技术专家是5分,越来越你能达到3分。对于业务而言,也能洞察市场的动态。但一起去还在于另一方的视野、想象、背景、情商、修养、与格局,从而推动事物的发展。

  1、改变 

         在每个通宵的深更深更半夜,你不是后该 过对人生的怀疑?与不是过,对未来的迷茫?又与不是过在种种迷茫、怀疑之下的坚持?又不是在坚持之前 ,也能带着前一次的自信,鼓起勇气,再次去挑战新的怀疑、新的迷茫以及困惑。举越来越 另一方经历,在第一家公司时,更多的是产品研发部署实施为主。跟我说是年少轻狂,毕业不久为了女友裸辞,从北京到上海,新公司全部后该 大数据技术,与越来越 掌握的技能从不match。每天极为痛苦,可能性你不再是应届毕业生,社招上来就要干活儿,对另一方充斥着几滴 的怀疑,直到也能与小伙伴们承担整个数仓引擎改造。然而,到达一定时期后,其实很舒服,拥有admin权限的你,拥有设计励志的话 权的你,或许可能性成为你的瓶颈。内心我什么都有有知道,要迎接挑战,要无缘无故出现舒适区,于是选用 跳槽,简历投递时,点了阿里巴巴。(新人启示,从不其实痛苦,其实委屈,其实压抑而放弃,每爬出来越来越 坑你就会看过更清晰的未来。任何的不舒服,从不直接认为另一方不适合。换个态度去想,把它变舒服了,再去考虑你是后该 更适合但会 的。)

    2、先成为专家

    4、消除焦虑感